Qué escribir a una empresa después de enviar tu CV

Has enviado tu candidatura y quieres saber qué ocurre después. Es normal, pero un mensaje de seguimiento funciona mejor cuando tiene un motivo claro. Se trata de facilitar una conversación útil.

Antes de escribir, revisa la oferta y los mensajes anteriores. Si la empresa ha indicado un plazo o un canal concreto, respétalo. No existe un número de días que funcione para todos los procesos.

Identifica el puesto y plantea una sola pregunta

Un mensaje breve debe permitir localizar tu candidatura sin obligar a la persona a buscar contexto. Incluye el puesto, la fecha de envío cuando sea útil y el motivo de tu consulta. Evita adjuntar otra vez todos los documentos si no te los han pedido.

Ejemplo ficticio de seguimiento:

«Hola, equipo de selección. Me inscribí el 8 de septiembre en vuestra oferta de auxiliar administrativo. Quería consultar si el proceso sigue abierto y si necesitáis alguna información adicional sobre mi candidatura. Gracias por vuestro tiempo. Un saludo, Elena».

No hace falta justificar la urgencia con detalles personales. Tampoco conviene exigir una entrevista ni comparar tu perfil con el de otros candidatos.

Cuando la empresa te pide disponibilidad

Responde a la pregunta antes de añadir más información. Propón alternativas claras y confirma el formato si todavía no se ha indicado.

«Gracias por contactar conmigo. Puedo realizar la entrevista el martes de 10:00 a 12:00 o el miércoles a partir de las 16:00, hora peninsular española. ¿Sería por videollamada o presencial? Quedo pendiente de vuestra confirmación».

Si ninguna opción te encaja, dilo con naturalidad y ofrece otra. Una disponibilidad realista es más útil que aceptar una cita que luego no podrás atender.

Después de una entrevista

Puedes agradecer la conversación y retomar un aspecto concreto del puesto. Si necesitas corregir una información relevante o enviar un material solicitado, aprovecha ese mensaje.

«Gracias por la conversación de hoy. Me ha resultado especialmente interesante conocer cómo organizáis la atención a clientes. Tal como comentamos, os envío el ejemplo de proyecto solicitado. Quedo disponible para cualquier aclaración y para los siguientes pasos del proceso».

No envíes información confidencial de antiguos empleadores para demostrar experiencia. Utiliza un ejemplo propio, anonimizado o expresamente autorizado.

Si no hay respuesta, evita encadenar mensajes

Revisa si ha pasado el plazo que te comunicaron. Un seguimiento razonable puede ser útil; varios mensajes seguidos con la misma pregunta suelen aportar poco. Continúa con otras candidaturas y no interpretes el silencio como una evaluación completa de tu capacidad profesional.